为了激活团队执行的原动力，打造负责任的执行型人才，2012年11月16日公司邀请到中旭股份机构的专家刘佼研讲师来我司进行关于管理层学习、执行性的培训。
以此来建立属于公司的一支强大的管理后盾队伍，规范、完善管理制度，解决执行管理过程中遇到的问题，实现从管理中要利润的过渡。董事长刘乡乡、总经理宋力飞对此次培训也尤为重视，在会上也发表了精辟的见解，旨在让更多的员工都能配合管理并参与公司的管理，以达到培训的良好效果。
会后，所有参会人员都向领导上交了一份《学习结果追踪表》，表中内容包括收获内容、实际行动、预期结果以及检查人，并作出了自罚承诺，以此来表明自己的决心。总体说来，公司组织员工参加此次培训，目的在于让员工们都领会到管理的重要意义，规范化管理不仅能给公司带来利益，更能给自己积蓄不可估量的财富。
